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遭解约教练批中甲某队管理龌龊 致信市领导投诉(全文

时间:2018-11-23 23:55:53  来源:本站  作者:

  久经沙场的李树斌本赛季感受到从天堂到地狱,再到天堂的心路历程,2011年,饱受煎熬的他一度想到了放弃,不过最终苦尽甘来,他率领这支最终更名为“富力”的球队荣登中超。

  恒大带动中超进入了新“烧钱时代”,执教能力更高的外教成为了中超球队选帅的主流,外来和尚好念经的现实让众多本土教练混迹于中甲中乙联赛。然而次级联赛的饭碗同样金贵,想要端好这个饭碗也不容易,这个冬天一些本土教练明显感受到了寒意,他们或执教成绩不佳难逃下岗结局,或因人际关系太差被迫退位,更甚者因球队中途转卖失去了根基无奈再就业……他们的就业形势比球员其实好不到哪里去。

  Y是一名青少教练,上赛季获得了进军职业足坛的机会,在好友邀请下加盟了一支中甲球队,担任球队教练组成员,辅佐主帅工作,由于为人实在加上对青少工作比较在行,Y深受主帅的器重,两人的合作比较顺利。赛季中球队的成绩还算不俗,然而进入下半程球队的成绩直线下滑,由此主帅被迫交出了帅位,Y也随着主教练一起离开了这支球队。

  “不想当将军的士兵不是好兵”,在Y的心中同样有着一个足球梦,不过他很清楚自己在中甲的资历毕竟尚浅,重回中甲不太现实,由此对上赛季的中甲之旅颇为知足,他认为尽管困难重重,但自己总算踏入了职业联赛这个门槛,“赛季中我们的成绩还是不错的,仅这一点我就很庆幸,毕竟这是我第一次带职业队,这种经历很难得,尽管赛季末球队的成绩不是很理想,但我积累了执教中甲球队的经验,这对我未来发展好处多多。”

  对于自己能否重回中甲执教,Y其实并没有抱太多的指望,在他看来成为中甲球队的主帅实力、人脉和运气都不可或缺,“我很清楚自己的实力和圈内的人脉,能够在中甲球队辅佐主帅已经是很幸运的事,我还不到40岁,想要一步登天根本不可能,那些比我名气大的退役球员大多在教练岗位上栽了跟头。有了这次经验,我可以在不足的地方更好地提高,等待属于自己的机会到来。如果真有那么一天的话,我希望自己不会错过这么难得的机遇。”

  登陆职业联赛对于Y的重要性不言而喻,如今他又干起了老本行带青少队,只不过档次因为这次中甲经历显著提高,在Y所在城市的一家中超球队相中了他,由此他一跃为这支中超球队的梯队教练。对此,Y直言这又是一次很好的历练机会,“有付出就有收获,在没有更好的岗位前,干回自己的老本行没什么不好,机会是留给那些有准备人的,我会用努力换取更多回报。”

  某中甲球队主教练K就是其中一位,他的下岗方式属于最憋屈的那种,球队成绩不错,无奈赛季中途球队被迫转卖,失去了根基和人脉的他只能在赛季结束黯然离去,重新竞争上岗。或许是对于这种下岗方式颇有微词,但面对新俱乐部不按合同办事、一意孤行的做法他是哑巴吃黄连有苦说不出。

  赛季中球队确定转卖后很多朋友都为K开始担忧,他之所以能够成为这支空降部队的主帅完全是原俱乐部总经理的足球理念与他一脉相承,他拥有足够的根基和人脉,球队转卖异地后新俱乐部对于他的执教方式未必认可,大家都清楚,一朝君子一朝臣的道理,在主教练这个关键位置上如果不是自己人,俱乐部肯定不放心,不管成绩好坏,把亲信推上主帅的位置是新俱乐部必然的选择,由此这支球队赛季末第一下岗的名额已经确定,肯定是K。

  起初K对于朋友们的善意提醒还不相信,他觉得球队的成绩怎么也能为自己留任增加一些砝码,毕竟他签的可不是短期合同,在中国足协整顿联赛的大背景下新俱乐部不会做出卸磨杀驴的荒唐事。不过他很快发现,球队在异地逐渐安稳下来后一切都变了味道,帮助球队成功转卖异地的一名当地教练开始越俎代庖,不仅在球队比赛首发阵容名单上指手画脚,大肆安排自己的亲信,而且对于他这位昔日恩师也失去了尊敬,除了不按时参加球队的训练外还经常玩失踪。

  “这几年中国足球变化太快了,没想到人心变得也这么快。球队转卖异地后名义上我还是主教练,然而很多事情我已经没有了主帅的决定权,作为一名助理教练可以不尊重主教练的想法,还经常无故缺席,更可笑的是这位所谓的职业教练居然得到俱乐部的批准,不管职业球队去参加所谓的业余联赛,真是天下之大缪。”

  其实对于这位年轻教练的心思K看得很明白,令他没有想到的是为了上位现在的年轻人可以不计一切后果,“年轻人的心情我可以理解,但是作为一支球队的主教练需要太多的阅历和经验,不是光有激情就行。现在中国足球是有很多年轻教练冒头,真正成功的其实没有几个,中国足球需要新生力量的涌现,前提是他们要更加刻苦的学习和持之以恒的耐心,在我这个年纪有机会还要学习,年轻教练每天只知道拉帮结派,出去喝酒吃饭,纸上谈兵,执教水平怎么可能会提高。中国足球的崛起不是一夜就能实现的,想要成为独挡一面的主帅同样是这个道理。”

  赛季末被新俱乐部解雇并没有让K感到意外,由于签的是两年合同,K只想拿到自己应该得到的补偿,忘记这一切的恩恩怨怨,与俱乐部和平分手,遗憾的是新俱乐部在补偿方面丝毫没有想法和举动,这让K再也无法平静对待这件事情,下岗回家后这些天他一直在整理材料,准备找相关部门和领导投诉这家俱乐部的非职业行为。

  K透露,这家俱乐部接手球队后一直玩的是正面形象,用俱乐部宏大的发展规划换取外界的好评,然而在私下里的所作所为完全可以用令人失望来形容。首先是说话不算数,当初允诺发放的路费最后变成了工资的一部分,向球队许诺的工资和奖金总是不按时到位,中甲联赛已经结束了一个多月,球队的工资和奖金还在拖欠之中,何时能够发放完毕仍是未知数。更为严重的是这家俱乐部打着上税的旗号,不顾全队之前签订的免税合同,擅自克扣球队的工资和奖金,早已令球队怨声载道。

  “队内对于俱乐部的这种行为都很气愤,只是在队的还有顾忌,敢怒不敢言。现在我们已经下岗了,就没有必要为这家俱乐部瞒着他们做的龌龊事。按理说大家可以好说好散,和平分手互不干扰,但这家俱乐部根本不考虑解约人员的感受,一副爷就是这样的强横嘴脸,想想都让人气愤。”

  K当年曾短暂执教过一支中甲球队,也遇到过俱乐部欠薪和拖着不解决的尴尬处境,为了讨还公道,他曾经拿着材料找到中国足协这个管事衙门,结果他的权益没有得到维护,而且受到了足协高管的冷嘲热讽。一气之下K选择了移民国外,修身养性,如今再次遇上这种事情,K其实已经看得很开,“球队欠薪其实在很多球队都普遍存在,俱乐部也没说不给,对此我没有太多意见,大家都能等,我也能等。只是克扣球队税金和提前解约没有赔偿这两件事实在说不过去,我跟原俱乐部的老总核实过当初我们签的都是免税合同,球队转卖后并没有签订新合同,也就是承认了原合同的合法性,再次缴税完全是新俱乐部擅自做主。我签的是两年合同,将一支空降球队带到前六,成绩摆在那里,俱乐部提前解约支付赔偿金也完全说得通。”

  下岗回家的这些天K一直坚持拨打俱乐部老总的电话,讨论税金和解约赔偿金的办法,起初这位老总接了电话还能推脱两句,到后来这位大佬干脆将棘手问题推给了副总和俱乐部的工作人员,理由很简单:工作繁忙。球队还在放假俱乐部能有什么繁忙的工作,再说副总和普通工作人员也没有解决问题的权力,K很清楚俱乐部老总玩的是拖字诀,最好能把这种事拖得不了了之。

  为了尽快解决问题,K已经想好了对策,这几天他通过朋友的联系和帮助,准备了不少材料,意在炮制一封给领导的亲笔信反映这家俱乐部非职业行为的做法,“现在我很平静。矛盾既然发生了,着急是没有用的,平心静气地想出解决办法才是关键。这家俱乐部有政府背景,为了不伤和气,既然俱乐部总经理解决不了问题,我准备先给区长写封信反映反映情况,如果区长解决不了,我就给市长再递一封信,希望问题能够尽快解决。如果都不行,我只能拿着合同和材料到中国足协去维权,以前中国足协腐败,我相信现在的足协官员不会对这种影响联赛形象的事不闻不问。”

  众所周知K带领的是一支中甲空降部队,征战中甲的经验几乎为零,加之球队半个赛季处于严重的经济危机,在整个赛季没有大笔投入的情况下执教球队能够杀入联赛前六,凸显了K的执教能力。然而在被老东家提前解约后K的再就业并不一帆风顺,圈内人脉并不广的他几乎到处碰壁,似乎又回到了多年前无队可待的境地。

  在家的日子K一边整理材料,一边寻找着再就业的饭碗,对于新的工作他并没有太大奢望,强队要么有外教入主,要么有很强人脉的本土教练坐镇,他这个海归只能在中下游球队寻找上岗机会。中甲联赛刚刚结束K曾打听到在一支中甲新军就业的可能,尽管这支球队在首个赛季表现一般,将将保级,但这支球队的主教练帅位非常稳固,根本没有他插足的空间。随后他又联系了一家中甲保级专业户球队,然而由于这支球队地域色彩太过浓重,每年都在为投入发愁,主教练待遇几乎排名中甲倒数第一,K只得放弃这个想法。

  好在K并非没有选择,联赛结束后降级的贵州队对他抛出了橄榄枝,希望他入主拯救这支球队,出于职业前景的考虑K并没有马上答应贵州队的邀请,而是提出了等到升级附加赛后再决定。本周三贵州队最终未能保留住中甲的名份,这让K陷入了左右为难的境地,“贵州队降级了,他们明年是否还会投入现在还是未知数,如果贵州队能够保证投入,决心明年再冲上中甲,或许我还可以考虑他们的邀请。如果这支球队解散了,邀请自然也就不复存在。今年有三支中乙球队升上中甲,而且现在距离冬训还有一段时间,或许还有机会,我还要再等等看。”

  球队成绩不错,自己却下了岗,如今再就业困难重重,这让K感叹人脉在足球圈的重要性,“前几年我一直在国外,在圈内的人脉自然也就淡了,在国内当教练执教能力是一方面,人脉才是关键,这在很多俱乐部都有体现。这次回来我希望能够重新证明自己,回归中甲的首秀我觉得自己还是合格的,不管再就业的结果如何,对于足球的喜爱我是不会改变的。”□

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